E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ассессмент-центр

На базе нашего кадрового агентства действует специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли.

Мы предлагаем уникальные для рынка решения, поскольку являемся единственной организацией, положившей в основу процедур ассессмента отраслевую направленность и профильную специализацию сотрудников.

Мы разработали и постоянно совершенствуем наши модели оценки, которые учитывают:

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

сферу деятельности организаций:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

проектные и производственные предприятия авиапрома;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

авиакомпании;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

бизнес-авиация;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

аэропорты и терминалы;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

транспортные и логистические компании;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

сервисные организации, обеспечивающие наземное обслуживание и пр.

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

характер работы и категории сотрудников:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

инженеры и конструкторы;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

рабочие на производстве и технический обслуживающий персонал;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

сотрудники и руководители авиационной сферы;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

авиадиспетчеры и наземный авиационный персонал;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

летный экипаж и бортпроводники;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

стюарды бизнес-авиации и пр.

Только в нашем случае оценку персонала можно действительно считать индивидуальным ассессментом.

У нас нет общих подходов при оценке талантов, мы достигаем максимального результата за счет индивидуального решения для каждой компании, роли, позиции, и заказчика, и, как всегда, только для авиации!

В зависимости от выше перечисленных показателей и индивидуальных потребностей заказчика наши модели ассессмента включают в себя (в ряде случаев, с привлечением внешних организаций - наших партнеров):

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

интервьюирование;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

биографическое анкетирование;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

анализ профессиональных достижений;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

применение различных бизнес, рабочих и организационно-управленческих кейсов;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

тестирование способностей;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

тестирование компетенций;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

психометрические тесты;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

прочие оценочные процедуры (общие, профессиональные, психологические);

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

деловые игры;

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

применение узкоспециализированных профилей компетенций.

Наш ассессмент-центр оказывает услуги (простите, пусть и за иноязычную, но тавтологию) по оценке персонала для следующих целей:

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

подбор персонала:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

выбор ключевых руководителей и сотрудников;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

оценка потенциала выпускников и студентов;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

экспресс-оценка при массовом подборе и пр.

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

обучение и развитие персонала:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

раскрытие потенциала сотрудников;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

определение индивидуальных планов развития сотрудников;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

разработка осмысленной стратегии обучения персонала, основанной на конкретных нуждах HR и компании в целом и пр.

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

поиск талантов в организации:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

аудит талантов;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

мобилизация талантов;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

планирование преемственности и пр.

Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

организация эффективного управления персоналом:

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

объективная оценка персонала;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

развитие необходимых способностей и навыков у сотрудников;

  Специализированный ассессмент-центр для персонала авиационной отрасли

анализ соответствия корпоративной культуре и традициям компании и пр.

 

Когда мы работаем вместе, результат максимален, потому что все на своем месте!

 

И еще раз поясним, чем наш ассессмент-центр отличается от всех остальных.

Мы считаем, что наряду с важностью психологической оценки, должна стоять отраслевая и профессиональная специфика, которая представляется нам не менее (если не более) важной для такой сферы, как авиация. Именно это заложено в нашу стратегию, которую мы успешно реализуем.

У нас есть люди с профильным авиаконструкторским образованием, у нас есть люди с ученой степенью (технические и физико-математические науки), у нас есть опыт работы в сфере авиации, у нас есть опыт руководства в крупных бизнес-структурах.

 

У нас есть все, что необходимо, чтобы добиться максимальных результатов

 

Мы не оцениваем среднестатистического человека на соответствие среднестатистической работе. Поэтому мы не даем рекомендаций, применимых везде: от водителя маршрутного такси до ТОП-менеджера в банке. Только суровая реальность по данному человеку для данной позиции в данной компании и, не устаем повторять, только авиационной сферы.

 

Если Ваше предприятие относится к авиационной сфере, и Вы хотите понятного результата, обратитесь к нам! Других вариантов на рынке просто нет!

 

ФОРМЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Яндекс.Метрика
Индекс цитирования